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企業(yè)文化
道德文化
(一)堅定理想信念以立德
以德為先,以德為首。
要有毫不動搖的立德之本,矢志不移的弘揚立德之魂。
(二)牢記宗旨以守德
從善如登,從惡如崩。
己所不欲,勿施于人。
(三)加強學習以修德
自覺把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,以提高道德水平,陶冶道德情操,鍛煉道德意志,確定道德觀念,養(yǎng)成道德習慣,入心入耳入腦,真學真信真行,知行合一求真知先覺。
(四)正確運用權利以行德
權可用,但不可用偏用邪。
權利和義務是統(tǒng)一的。
經(jīng)營人心,要向下經(jīng)營,不能向上經(jīng)營。
(五)注重克己自律以養(yǎng)德
人的一生,貴在立德,難在養(yǎng)德。
村看村,戶看戶,群眾看干部。
(六)完善制度規(guī)范以律德
以制度管人;無規(guī)矩不成方圓。
寬嚴相濟,德法并上。
(七)強化管理監(jiān)督以嚴德
管人者首先要管好自己,主要靠自律,但也離不開他律;沒有他律,難以做到自律。
(八)把握人生導向以崇德
選準選好一個人,就等于樹立了一面旗幟。
用忠實于職守的人。
用扎實肯干的人。
用對公司不抱怨的人。
用勇于承擔責任的人。
得賢則治,失賢則亂。
(九)營造輿論氛圍以揚德
小勝靠“智”,大勝靠“德”。
做事先做人。
(十)常抓不懈以護德
天下事貴在有恒。
勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
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